Membre de la confédération Caritas Internationalis
VISION ET MANDAT
"Un monde plus juste où les hommes et femmes développent leurs potentialités et accèdent à davantage de dignité."
Caritas Mauritanie est une organisation non gouvernementale de droit mauritanien fondée en 1972.
Son mandat est de soutenir les populations démunies et marginalisées. En raison du contexte social mauritanien, la majorité de ses interventions sont menées en faveur des structures locales et des populations vulnérables : détenus, migrants, coopératives de femmes, groupements, associations mauritaniennes, y compris des structures naissantes et informelles.
RÉALISATIONS
Les activités de Caritas Mauritanie ont évolué à travers les années et en fonction du contexte humanitaire. Les projets exécutés visent la sécurité alimentaire, l’intégration des communautés, l’accès aux activités génératrices de revenus. L’aspect formation est la base de ce développement local (ou de quartier) intégré : organisation communautaire, alphabétisation, initiation et formation professionnelle, planification. Des réponses sont apportées à des formes d’exclusion qui nécessitent des réponses plus personnalisées : les détenus, les jeunes analphabètes ou déscolarisés, les migrants.
Caritas Mauritanie privilégie l’accompagnement de proximité, avec des équipes d’animation décentralisées dans les zones d’intervention. Les parties prenantes (populations bénéficiaires, autorités locales) sont associées de manière participative dans l’identification des besoins, la réflexion sur les réponses à apporter, la mise en œuvre et l’évaluation.
Caritas forme des organisations locales pour préparer la pérennité de ses actions.
En 2021 son action a profité à 90.337 bénéficiaires directs et 376.457 bénéficiaires indirects.
PLAN STRATÉGIQUE
Les projets de Caritas Mauritanie traduisent les cinq missions du plan stratégique, définies en 2017 pour une durée de 10 ans : (i) Contribuer à l’amélioration de l’inclusion et de la mobilité des groupes les plus vulnérables par l’accès aux droits ; (ii) Renforcer les capacités de la société civile en matière de participation au développement et à la citoyenneté ; (iii) Contribuer à l’amélioration de la sécurité alimentaire et de la résilience en milieu rural à travers un développement intégré ; (iv) Accompagner le développement local en milieu urbain ; et (v) Favoriser l’insertion professionnelle et l’emploi des jeunes.
INSTITUTION
Caritas Mauritanie a été constituée le 8 décembre 1972 et autorisée le 30 du même mois par le Ministère de l’Intérieur (note 02.137/M.INT). Elle est une ONG humanitaire et de développement, régie par les dispositions relatives aux associations mauritaniennes : loi 64.098 du 8 juin 1964 relative aux associations, complétée par celles des lois n°73.007 du 23 janvier 1973, n°73157 du 2 juillet 1973, et n°2000-043 du 26 juillet 2000.
Caritas Mauritanie a signé un protocole d’accord général de coopération avec le gouvernement de la république islamique de Mauritanie le 12 avril 1980. Ce protocole a été ratifié par le Président de l’Etat mauritanien le 21 octobre 1980, sous l’ordonnance n°80.277, publiée au Journal officiel.
Caritas Mauritanie est membre de Caritas Internationalis, réseau de 166 organisations membres nationales. Cette appartenance se traduit par des liens partenariaux à différents niveaux avec les organisations membres : relations d’échanges, appuis techniques et financiers sur les projets, animation de réseau, mise à disposition de volontaires ou coopérants, participation à des groupes de travail. Elle respecte le cadre stratégique 2019 – 2023 de la Confédération, « Une seule famille humaine, une seule maison commune ».
Caritas Mauritanie a adhéré aux normes de Gestion (NG) de Caritas Internationalis (CI). Ainsi, l’application des NG fait partie des procédures de Caritas Mauritanie. Les NG nous aident à préserver l’image de Caritas et à renforcer la culture et la responsabilité envers tous les partenaires. Les membres de CM (personnel, volontaire, CA) sont tenus de respecter les codes d’éthique et de conduite du personnel et la politique de sauvegarde de CI. Cette obligation s’applique aussi aux partenaires de CM (partenaires techniques et financiers, les prestataires de services etc.).
Les valeurs de Caritas Mauritanie
· Dignité de la personne humaine,
· L’homme acteur de son propre développement,
· Proximité et attention aux problèmes des plus pauvres,
· Chrétiens et Musulmans engagés ensemble pour la promotion humaine et le soutien de la famille,
· Respect et justice pour tous.
Les principes fondamentaux de Caritas Mauritanie
· Approche participative à toutes les étapes du projet,
· Souci de l’accompagnement et de l’appui,
· Organisation de travail structuré et efficace,
· Diversité culturelle,
· Actions permettant la promotion humaine et l'autopromotion des communautés.
PHOTO: Caritas Mauritanie
POUR LES 10 ANS À VENIR,
LA LIGNE D’ACTION DE CARITAS MAURITANIE SERA ORGANISÉE
AUTOUR DE 5 GRANDES ORIENTATIONS
OS.1. Contribuer à l’amélioration de l’inclusion et de la mobilité des groupes les plus vulnérables par l’accès aux droits
Sous-objectif 1 : développer son savoir-faire et ses capacités d’action en matière de cohésion et d’inclusion sociales
Sous-objectif 2 : développer son savoir-faire et ses capacités d’action sur le genre et les violences basées sur le genre
Sous-objectif 3 : mettre en place des actions d’assistance et d’accompagnement à l’accès aux droits pour les groupes les plus vulnérables
Sous-objectif 4 : mettre en place, expérimenter et valoriser des actions/projets innovants en matière d’accès aux droits, de cohésion et d’inclusion sociale.
OS.2. Renforcer les capacités de la société civile en matière de participation au développement et à la citoyenneté
Sous-objectif 1 : renforcer la structuration des organisations de la société civile et leurs capacités de participation citoyenne à la gouvernance locale
Sous-objectif 2 : accompagner les initiatives citoyennes
Sous-objectif 3: appuyer l’émergence de dynamiques collectives et accompagner la mise en réseau des organisations de la société civile.
OS.3. Contribuer à l’amélioration de la sécurité alimentaire et de la résilience en milieu rural à travers un développement intégré
Sous-objectif 1 : développer son savoir-faire et ses capacités d’action en matière d’adaptation aux changements climatiques, de résilience et d’approche filière
Sous-objectif 2 : accompagner la mise en place et la structuration de filières locales porteuses d’emploi
Sous- objectif 3 : renforcer les capacités et moyens d’action des producteurs et de leurs organisations
Sous-objectif 4 : mettre en place, expérimenter et valoriser des actions/projets innovants en matière d’adaptation aux changements climatiques, de résilience et d’approche filière.
OS.4. Accompagner le développement local en milieu urbain
Sous-objectif 1 : accompagner l’émergence et la mise en œuvre de plans de développement locaux
Sous-objectif 2 : renforcer et accompagner les synergies entre les projets locaux
Sous-objectif 3 : mettre en place, expérimenter et valoriser des actions/projets innovants en matière de développement local
OS. 5. Favoriser l’insertion professionnelle et l’emploi des jeunes
Sous-objectif 1 : accompagner le développement de formations professionnelles des jeunes adaptées à l’emploi
Sous-objectif 2 : renforcer les initiatives d’amélioration d’accès des jeunes au marché du travail
Sous-objectif 3 : valoriser les initiatives et les pratiques en matière d’insertion professionnelle et d’emploi des jeunes
Rencontrez nos partenaires
SECTEURS D'INTERVENTION
Formation et Insertion Professionnelle ;
Appui aux détenus et aux personnes en conflit avec la loi ;
Appui aux migrants et aux associations de migrants ;
Développement local ;
Alphabétisation fonctionnelle ;
Economie sociale et solidaire ;
Mobilisation de la jeunesse et pouvoir d’agir ;
Appui à la société civile ;
Sécurité Alimentaire ;
Transition écologique